PLAN DE FORMACION 2009

Actividad (CURSO)	CURSO SEMIPRESENCIAL SOBRE SERVICIOS CIVILES DE CARRERA Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL GOBIERNO LOCAL
El plazo de inscripción ya finalizó.
Responsable	María José Fernández Pavés
Destinatarios	Alcaldes, directores municipales, concejales, ediles, autoridades municipales, académicos, comunicadores sociales, asesores políticos, directivos y jefes del departamento de recursos humanos, jefes de departamentos de formación, o departamentos de personal y selección o profesionales que estén interesados en formarse u aumentar sus conocimientos y experiencia, en la dirección de recursos humanos en el ámbito local, a fin de perfeccionarse como dirigentes gerenciales que fortalecen y aprovechan el capital humano de que disponen para brindarle un mejor servicio al ciudadano.
Objetivos	Conocer las políticas, técnicas y tendencias actuales en el campo de los recursos humanos, y valorarlas de forma crítica a la luz de sus propios roles y experiencias profesionales y del equipo de trabajo de que dispone en la institución. Brindar al aspirante político, directivo y jefe de recursos humanos, herramientas, técnicas e instrumentos que le permitan el diseño de una estrategia de recursos humanos y sus elementos principales (selección, formación, retribución y evaluación) coherentes con la estrategia de la propia institución. Relacionarse de forma eficaz con los agentes internos y externos a la institución que influyen sobre las acciones referentes a los recursos humanos. Así como permitir que el participante valore las posibilidades que ofrecen las tecnologías de la información y la comunicación para la dirección de recursos humanos a nivel local.
Precio	620.00 euros
Nº de Plazas	25
Fechas de Celebración	Desde : 16-02-2009 Hasta: 03-04-2009
Fecha Finalización Inscripción	15-01-0209
Horas Asistencia	145
Carácter	Internacional
Avance Programa	- LOS SERVICIOS CIVILES DE CARRERA EN AMÉRICA LATINA Y EUROPA - LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS COMO SISTEMA INTEGRADO. IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS Y ÁREAS DE MEJORA. DIAGNOSTICO DE LA GRH EN AMÉRICA LATINA. - PLANIFICACION Y ORGANIZACION DEL TRABAJO - GESTION DE LA INCORPORACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS - EL RENDIMIENTO Y LA COMPENSACION - LA GESTION RELACIONAL DE LOS RR.HH. LA FUNCION DIRECTIVA Y LA GESTION DE RR.HH -
Lugar	Campus Virtual, CIF de Cartagena de Indias (Colombia)
Materia	RECURSOS HUMANOS
Beca	25 becas que incluyen material docente, alojamiento, manutención y traslados internos para la fase presencial. Coste para el alumnado: Viaje ida-vuelta a la sede de la actividad + coste de matrícula (55 euros)
Observaciones	Fase Virtual: Del 16 de febrero al 15 de marzo de 2009 en el Campus Virtual de la UIM Fase Presencial: Del 24 de marzo al 3 de abril de 2009 Trabajo final de evaluación.